Rencontre Bureaux des CCS / Ville de Grenoble du 10 juin 2008

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Depuis maintenant plus d’un an, le groupe de travail "Vivre Ensemble" du CCS6 travaille à la réalisation d’un guide des associations présentes sur le Secteur.

Le guide est disponible depuis le 28 septembre 2007. 

Où ? au Patio, dans les centres de santé, les MJC, les bibliothèques et les centres sociaux du secteur 6, à l'hôtel de Ville,  ...

ou en téléchargement sur ce site

Il se veut porteur de lien entre le CCS6, les acteurs du secteur et les habitants. Il permettra de faire connaître les associations peu connues, il donnera des pistes d'engagement aux habitants qui souhaitent s'investir, et il fera connaître les initiatives des habitants ainsi que leurs propositions de projets.

<span style="font-size: 10pt; font-family: "Times New Roman"">direction de l'action territoriale <o:p></o:p></span>

<span style="font-family: "Times New Roman"">DECENTRALISEE</span><span lang="NL" style="font-family: "Times New Roman"; font-variant: normal ! important; font-weight: normal"> (D.A.T.D.)</span><span style="font-family: "Times New Roman""><o:p></o:p></span>

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RELEVE DE NOTES (<u>extraits</u>)

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Rencontre Bureaux des CCS

mardi 10 juin 2008 salle du CM

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Ordre du jour :

Point sur l'élaboration de la Charte de la Démocratie locale

et le fonctionnement des CCS en 2008

(…)

<u>Introduction Laure Masson,<o:p></o:p></u>

<u>Adjointe à la Démocratie locale et à la coordination des secteurs</u>

(…)

Dans le cadre de l'élaboration de la Charte de la Démocratie locale, la

Municipalité du 5 juin 2008 a proposé que les élus de secteurs soient porteurs<o:p></o:p>

et pilotes des concertations sur leur secteur . Ils seront donc, plus que jamais,

les interlocuteurs privilégiés des habitants et notamment des CCS sur les projets

de territoire et les préoccupations à l'échelle des secteurs.

(…)

<u>Interrogations préalables</u> :

(…)

. Certains présents pointent un problème d'articulation entre les instances

(notamment CCS et unions de quartier) : chevauchement de compétences pour

certains - alors que d'autres réaffirment la différence fondamentale entre UQ et

CCS - et surtout multiplication de réunions, souvent en doublon et sur les mêmes

sujets, pour ceux qui appartiennent à plusieurs instances.

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<span style="font-family: Wingdings"><span>à</span></span><span> </span>Réponse apportée par la Ville : Toute l'articulation va être travaillée<o:p></o:p>

collectivement dans le cadre de l'élaboration de la Charte.

Les autres Grenoblois seront très largement associés.

(…)

<u>Rôle et fonctionnement des CCS en 2008<o:p></o:p></u>

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<u>Rôle dans la Charte</u> :

Les CCS sont aujourd'hui reconnus comme des acteurs incontournables du dialogue

public. A ce titre, leur contribution à la construction de la Charte est évidente.

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Leur renouvellement est prévu début 2009, à l'issue de la signature de la Charte.

D'ici là, ils seront sollicités par la Ville à chaque étape du processus<o:p></o:p>

d'élaboration présenté ci-dessus et pourront, s'ils le désirent, présenter un

avis (collectif ou individuel) dans le cadre du forum de synthèse.

(…)

<u><span style="font-size: 11pt; font-family: "Times New Roman"">Fonctionnement interne</span></u><span style="font-size: 11pt; font-family: "Times New Roman""> :<o:p></o:p></span>

Parallèlement à la Charte, chaque CCS peut continuer à travailler sur les dossiers en cours. Aucun recrutement d'assistant(e) n'est prévu d'ici début 2009, dans la mesure où il s'agirait une fois de plus d'un poste précaire sur du court terme, d'autant plus que la Charte définira plus précisément les besoins pour 2009. Les moyens "papiers", locaux et informatiques existent toujours et sont à la disposition des volontaires des CCS. Les chargés de participation (pôle Dialogue public) peuvent faire le lien avec la Ville et les besoins ponctuels des CCS.

(…)

<span style="font-size: 11pt; font-family: Wingdings"><span>è</span></span><span style="font-size: 11pt; font-family: "Times New Roman""> Suites immédiates pour les CCS :<o:p></o:p></span>

<span style="font-size: 11pt; font-family: "Times New Roman"">- Participer au forum de lancement du 27 juin prochain<o:p></o:p></span>

<span style="font-size: 11pt; font-family: "Times New Roman"">- Rencontrer les élus de secteurs<o:p></o:p></span>

<span style="font-size: 11pt; font-family: "Times New Roman"">- Faire remonter aux services la liste des projets / questions à aborder à la rentrée lors de la revue de projets<o:p></o:p></span>

<span style="font-size: 11pt; font-family: "Times New Roman"">- Solliciter l'entourage pour répondre à l'enquête.<o:p></o:p></span>

<span style="font-size: 11pt; font-family: "Times New Roman""><o:p> </o:p></span>

<span style="font-size: 11pt; font-family: "Times New Roman"">Suggestion : le "réveil" des CCS, annoncé officiellement lors de cette réunion, pourrait être communiqué publiquement via le site internet de la Ville.<o:p></o:p></span>

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Le guide des Associations, à paraître et à mettre entre toutes les mains…